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第206章 形成生产能力

有为集团对待员工关怀备至,从收购的第一天开始就向全体员工免费供应午餐 ,开始几天是购买的快歺盒饭,一周后开始供应午歺,原工厂员工食堂设备基本齐全,现在增加了一些必须的设备,新买了冰箱、冰柜,员工吃饭的不锈钢歺盘等。安排3人做饭,员工浴室也在整理修复中,新装了5台大容量的太阳能热水器,又配置了电热水器,平时为职工提供开水,逢下雨天或在洗澡高峰时与太阳能热水器联通,确保职工洗澡用水。这些举措,员工感到与原工厂福利待遇的不同,巩固和提高了全体员工爱岗敬业的基本意识。

东江电子器材厂的工作渐渐地走上正轨,张秀娟就把工作重心放到东江电子技术有限公司,那里还有好多工作,尤其是今年的暑假电脑培训班即开班,接下来就是集团公司的基层干部管理培训班,再接着就是为东江民用空调机厂招聘员工,所以不能在东江电子器材厂太久,留下徐芬副总经理在此独当一面。

接管东江电子器材厂短短20天,东江电子器材厂完全改变了模样,首先是员工的精神面貌焕然一新,其次是工厂干干净净,各种警示牌比比皆是,生产车间内各种操作规程,注意事项,安全生产警示,防火标识,规范、标准、醒目。

员工工作服、安全帽、统一的软皮工作鞋已经发放到位。

通过一段时间的实际运作,原工厂一位年轻的领导被提升为生产部经理。

目前东江电子器材厂管理架构基本健全,工厂总经理、生产部、技术部、生产小组,后勤保障组,按部就班,一目了然,各司其职。

原工厂东侧的空地上已经围起来了,根据现有空间,准备兴建3000平方的厂房,也是上、下二层,层高5米,2000平方米的库房,也是上、下二层,层高也是5米,600平方的综合楼,层高3.5米,上、下四层。建设的相关手续已经办理好,建设合同已经签订,仍由建设彩色电视机厂、民用空调机厂的施工队的王经理负责建设,时间6个月,总造价950万华夏币。

8月5日到8月7日3天进行液晶显示屏、智能电风扇生产试运行。两条液晶显示屏生产线,每条线上安排2名机器人,7名员工,每天实行二班生产,每条生产线每班生产200片液晶彩色显示屏。经过试运行,完全达到预计结果,质量合格。

同样智能电风扇也在同一时间进试运行,也是一举成功,两条生产线,每班2个机器人,6名员工。所谓智能电风扇,是指这种电风扇可以无极

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